Connectez-vous
Sen Tv

Voici le but le moins fair-play de l'année


Mercredi 21 Novembre 2012

Copenhague, mardi 20 novembre, un match comptant pour la 5e journée du Groupe E de la Ligue des Champions UEFA aurait pu tourner au vinaigre entre le Shakthar Donetsk et le FC Nordsjaelland. En cause? Un but de l'attaquant brésilien du club ukrainien inscrit à la 25e minute alors que le code déontologique du parfait footballeur aurait voulu que la balle soit rendue aux Danois après une interruption de jeu. 

La scène a lieu en première mi-temps. L'arbitre français de la rencontre, Antony Gautier, siffle pour arrêter une action menée par le FC Nordsjaelland alors qu'un joueur de cette même équipe est au sol. Après avoir pris connaissance de l'état de santé du joueur en question, M. Gautier décide de reprendre le match avec une "balle à terre" - une manière de relancer le jeu en permettant à l'équipe sous pression de se dégager. Le fair-play voudrait que le Shakthar rende donc la possession à l'adversaire, quitte à envoyer un parpaing bien plus loin que le lieu où l'action se déroulait. 

Problème, les joueurs de Donetsk joue le coup à fond et profite de l'apathie de la défense danoise pour lancer rapidement en profondeur Luiz Adriano qui s'en va remporter son face à face avec Hansen, le gardien local. Les Ukrainiens égalisent alors que le FC Nordsjaelland crie à l'injustice. L'action est visible ci-dessous: 

Les commentaires sur les réseaux sociaux affluaient après le match. Plusieurs utilisateurs de YouTube confiaient leur amertume: "Je suis supporter du Shakthar et pour la première fois, j'ai honte" ou "Je suis brésilien et je ne comprends pas pourquoi il veut se faire haïr comme ça."

dakaractu



Nouveau commentaire :
Facebook

Senxibar | SenArchive | Sen Tv | Flash actualité - Dernière minute | Politique | Société | Economie | Culture | Sport | Chronique | Faits Divers | Opinion | International | Sciences et Santé | Médias | Ils l'avaient dit | Emploi | Ramadan | Perdu de vue | Echos du tribunal | A la une | Achaud | resultats2012 | JOB | Theatre