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Société

Politique de l'emploi au Sénégal: Macky Sall a créé 234260 emplois de 2012 à 2016 sur un objectif de 500.000


Vendredi 20 Mai 2016

Sur un objectif de 500 000 emplois prévisionnel en 5 ans, le président de la République a réussi en 4 ans à en créer à peu près la moitié évaluée à 234 260 de 2012 à aujourd'hui. Quant au taux de chômage, il reste encore relativement conséquent avec 13,4%. Ces informations ont été partagées en marge du Conseil interministériel sur la création et la politique d'emploi, tenu, hier, au secrétariat du gouvernement.


En faisant le bilan des échanges sur la question de l'emploi des jeunes, le porte-parole du gouvernement, Seydou Guèye a indiqué: "On peut dire de 2012 à aujourd'hui, notre système a contribué à la création d'emplois puisque aux dernières statistiques sur l'emploi et le travail, nous avons créé 234 260 emplois hors secteur agricole et hors secteur rural, hors d'autres domaines de création d'emploi et d'activités. L'objet de la réunion a porté sur l'évaluation des stratégies de promotion d'emploi à travers les mécanismes, il s'est agi aussi de la réunion de mesurer l'impact en termes de création d'emplois, de stratégies et en conclusion, le Premier ministre a donné une série de recommandations".

Il a ajouté en poursuivant que "cela porte sur les institutions publiques dédiées à la création d'emplois, sur les fonds publics servant de financement aux projets, à l'actualisation de la convention Etat-employeur et à l'amélioration du système d'information pour financement, car dans le cadre de la politique de création d'emplois, l'auto-emploi et l'entreprenariat sont classés au niveau central".

«Au Sénégal, le taux de chômage est à 13,4% et 48% des demandeurs d'emploi sont sans diplômes» 

Il a noté en outre qu'en dépit de ces progrès des problèmes subsistent. "Il est ressorti après ce diagnostic un certain nombre d'éléments de considération, le premier d'entre eux, c'est la faiblesse du capital humain dans notre pays qui est lié à la structure de notre population. Parce que les statistiques montrent que plus de 62% des jeunes ont entre 15 et 35 ans. Donc plus de la moitié de la population est jeune. Le taux de chômage est aujourd'hui à 13, 4% et 48% des demandeurs d'emploi n'ont pas de formation et n'ont pas de diplômes", a renseigné M. Guèye. 

D'après lui, cette situation "est l'une des raisons qui explique les difficultés que nous avons malgré les chiffres élevés et le taux élevé de notre croissance à créer de l'emploi. Puisque si nous cumulons le nombre d'emplois créés entre le secteur privé et l'Etat en général cela ne dépasse pas 20% de création de nouveaux emplois. Cela veut dire que 95% sont payés par d'autres secteurs ce qu'il faut corriger". Il a aussi indiqué qu'au regard des capacités, l'Etat et le secteur privé absorbent pratiquement 10% des emplois créés. Donc, "il y a ce faible niveau du capital humain qu'il faut renforcer à travers des politiques ardues de formation et d'éducation", a-t-il recommandé.

34 Bts créés dans diverses  filières

Une série de recommandations issues de cette réunion portent d'abord sur les problématiques de la formation, ce sont des politiques d'Etat menées par le gouvernement au titre de l'adéquation entre emploi et formation. "Depuis l'arrivée de Macky Sall, 34 Bts ont été créés dans les différentes filières dont notre pays a exprimé le besoin. Il y a le renforcement des mécanismes de coordination, les mécanismes et dispositifs de coordination, l'optimisation du système d'information et la mise en cohérence des actions. C'est aller d'abord dans le sens du renforcement du programme qui a vocation à renforcer l'articulation entre les besoins et la formation dont le programme est en œuvre est au ministère de l'apprentissage dont la perspective est de donner des capacités supplémentaires autour de 12 métiers et ça il faut davantage dans ce sens", a-t-il indiqué.

Aussi, "au niveau de la transformation structurelle de notre économie qui est l'axe le Pse, il faut renforcer davantage les moyens pour arriver à capter davantage de valeur ajoutée, car à chaque fois que nous exportons du produit. C'est de l'emploi que nous exportons, c'est de l'emploi des jeunes que nous exportons. Donc, il faut inverser ceci et mettre en place des mécanismes de renforcement du système productif".

La réactivation du haut conseil sur l'emploi implorée

Pour mettre en corrélation ces ambitions politiques, le Premier ministre a recommandé pour la coordination, "de réactiver le haut conseil sur l'emploi qui est rattaché à la primature dans le cadre du suivi évaluation. Et ce haut conseil va tenir une réunion une fois par an pour préparer le conseil interministériel. Tous les deux mois, le Pm a demandé au ministre en charge de l'emploi de mettre en place un pôle composé du secteur privé, d'un représentant de la primature, d'un représentant des agences pour travailler à la manière d'un suivi des projets pour régler les questions d'ordre technique et les questions de disponibilité des ressources nécessaires pour financement des projets", a informé le porte-parole gouvernement.

D'après lui, "aux ministres de l'Investissement et de l'Economie et des Finances, il a été demandé d'être beaucoup plus innovant dans la promotion des investissements à fort potentiel de création d'emplois via une fiscalité développante. C’est-à-dire qui permet de prendre en charge la création d'emplois à travers des dispositifs et mécanismes tels que les crédits d'impôt. De la même manière, il a été demandé au ministre de l'Environnement et du Développement durable de promouvoir davantage des emplois verts parce que ce sont des sources importantes de création d'emplois". 

"Au titre de l'information, et son optimisation, il a été retenu en lieu et place, un observatoire sur l'emploi, mener des enquêtes trimestrielles sur l'emploi et les sectoriels pour articuler de manière optimale l'offre d'emploi et la demande d'emploi. Il a été demandé de mettre en place des demandes d'emploi par grands projets ou grands secteurs du Pse avec des bases de données orientées sur les besoins des utilisateurs", a expliqué Seydou Guèye. Egalement a-t-il laissé entendre, "deux attitudes sont également demandées pour promouvoir l'emploi et augmenter l'impact de nos dispositifs institutionnels, financiers et informationnel. La première consiste à changer de paradigme, et à articuler nos paradigmes autour d'une logique de guichet unique structurée autour du ministère de l'emploi pour davantage de cohérence dans les actions et de développer le reflexe du client et le client étant le secteur privé auquel il faut apporter des réponses car créateur d'emplois de notre pays"

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1.Posté par sonia le 21/05/2016 12:26
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